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[百姓雜談] 安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司2024年度招聘公告

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樓主
發(fā)表于 2024-6-4 10:23 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽

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安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司(以下簡稱集團)成立于2024年4月,性質為國有獨資公司,注冊資本金50億元。

集團職能定位于以資本運營、投資融資、項目建設、培育新興和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主業(yè),堅持市場化運營,依法合規(guī)承擔政府重大專項任務,通過投資實業(yè)開展股權經(jīng)營,通過股權管理和資本運作參與國有經(jīng)濟布局與結構調(diào)整,盤活存量資產(chǎn),優(yōu)化資源配置,增強市場競爭能力,實現(xiàn)國有資本保值增值,更好地發(fā)揮國有資本對縣域經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用。

集團經(jīng)營范圍和業(yè)務板塊包括但不限于國有資產(chǎn)運營管理、股權投資、基礎設施建設、土地整理開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、自然資源及生態(tài)環(huán)境開發(fā)、文化旅游資源開發(fā)、項目管理咨詢、健康管理、公共事業(yè)運營和類金融業(yè)務等。

集團內(nèi)設8個部室,分別為:綜合部、人力資源部、財務部(財務結算中心)、投融資發(fā)展部、項目建設管理部(安全生產(chǎn)管理部)、資產(chǎn)管理運營部、審計法務風控部、黨群工作部(紀檢監(jiān)察室)。為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結構,現(xiàn)公開招聘20名工作人員,公告如下:

   一、招聘人員基本要求

 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

  (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

 。ㄈ┠挲g要求在”35周歲及以下“的為“1988年6月1日及之后出生”,其他年齡以此類推。

 。ㄋ模┚邆渑c招聘崗位條件相符的其他要求。

 。ㄎ澹┤肼毢箜毞䦶募瘓F統(tǒng)一管理。

 。┯邢铝星闆r之一者不得報名:

  1.不符合招聘崗位條件的;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

  4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

  5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

  7.應聘后即構成回避關系崗位的;

  8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

  二、報名方式

  本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過霍邱縣人民政府網(wǎng)、集團公眾號,智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站

(https://ahlygk.zhaopin.com)

投遞簡歷。即日起開始報名,2024年6月16日24:00截止。

  三、招聘流程

  (一)資格審查

  根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:3方可開考,報考人數(shù)若達不到該比例的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的報考人員,可改報其它符合條件的崗位。

 。ǘ┕P試面試

  筆試采取閉卷形式,滿分100分?荚噧(nèi)容為崗位職責所需專業(yè)知識和綜合知識。

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員,若出現(xiàn)成績并列,一并進入面試環(huán)節(jié)。

  筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。

  (三)成績合成

  筆試和面試按照5:5的比例計算最終合成成績,即筆試成績×50%+面試成績×50%(面試滿分100分,面試分數(shù)最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入綜合排名)。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對象。

 。ㄋ模w檢及背調(diào)

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

  背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

  體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序在同崗位應聘人員中,根據(jù)最終合成成績從高分到低分等額遞補。

  (五)公示及錄用

  相關成績及擬錄用人員將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站等進行公示3個工作日,公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù),如不合格解除勞動合同關系。

  四、薪酬福利待遇

  擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照集團薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險二金”。其他福利按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、相關說明

 。ㄒ唬┤温氁笾,工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為公告發(fā)布日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

 。ǘ┟棵麘刚呦迗1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

 。ㄈ┘瘓F有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

  (四)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

 。ㄎ澹┍敬握衅肝兄锹(lián)招聘提供全程專業(yè)服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

 。┍敬握衅腹ぷ髟诩瘓F黨委統(tǒng)一領導下進行,集團紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0564-6011318

  咨詢電話于正常辦公時間使用。


安徽蓼源國有資本運營

控股集團有限公司

2024年6月4日

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安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司

公開招聘報名鏈接

(內(nèi)含崗位詳情)


沙發(fā)
發(fā)表于 2024-6-4 12:23 | 只看該作者 | 來自印度
路過,支持一下啦{:10_508:}
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板凳
發(fā)表于 2024-6-4 12:31 | 只看該作者 | 來自澳大利亞
我也來頂一下..
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地板
發(fā)表于 2024-6-4 12:33 | 只看該作者 | 來自澳大利亞
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5
發(fā)表于 2024-6-4 14:59 | 只看該作者 | 來自安徽
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