霍邱論壇

 找回密碼
 免費(fèi)注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

微信扫码登录

使用验证码登录

查看: 5603|回復(fù): 6
打印 上一主題 下一主題

[聚焦霍邱] 通報(bào)!多家公司被查處!

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2023-12-15 15:51 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自安徽

馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有賬號?免費(fèi)注冊

x


日,市人社部門公布了2023年第四批11起重大勞動保障違法案件。其中,8起案件違法事實(shí)為拖欠勞動者勞動報(bào)酬,1起為人力資源公司開展人力資源服務(wù)未建立服務(wù)臺賬,2起為招用未成年人。

  此次公布的11起案件的違法主體包括10家企業(yè)和1名自然人。目前,吉林省彥光機(jī)電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司等3家企業(yè)及其法定代表人被列入《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單》;六安佳士得勞務(wù)有限公司等4家企業(yè)及自然人李洋被屬地人社行政部門以“涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪”移送公安部門處理。此外,對在我市開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未建服務(wù)臺賬的常州聘多多人力資源有限公司及招用未成年工的2家企業(yè)給予了行政處罰。


一、六安市人社局查處六安佳士得勞務(wù)有限公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年9月,六安市人社局接到鮑某某反映六安佳士得勞務(wù)有限公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,六安佳士得勞務(wù)有限公司在承建六安山水城市奧特萊斯綜合體消防水電項(xiàng)目中,拖欠51名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)110余萬元。





二、六安市人社局查處常州聘多多人力資源有限公司開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未建服務(wù)臺賬案


六安市人社局在清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動中,發(fā)現(xiàn)常州聘多多人力資源有限公司,存在違法行為。2023年9月18日,六安市人社局向該單位下達(dá)《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》(六人社監(jiān)詢〔2023〕10號)。

經(jīng)查,該單位在六安市境內(nèi)從事職業(yè)介紹經(jīng)營業(yè)務(wù)時(shí),未按照規(guī)定建立服務(wù)臺賬。





三、六安市人社局查處六安澤茂五金制品有限公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年9月份以來,六安市人社局接到劉某某、鄭某某等人反映六安澤茂五金制品有限公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,六安澤茂五金制品有限公司在承建六安恒大翡翠華庭門窗、幕墻、護(hù)欄安裝工程項(xiàng)目中拖欠8名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)8.034萬元。





四、霍邱縣人社局查處吉林省彥光機(jī)電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年7月11日,霍邱縣人社局接到趙某等人投訴,反映吉林省彥光機(jī)電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,吉林省彥光機(jī)電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司在承建的霍邱大昌環(huán)山礦業(yè)有限公司副井井架及配套設(shè)備設(shè)施制作安裝工程項(xiàng)目中,拖欠13名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)45.155萬元。





五、霍邱縣人社局查處霍邱利辰物業(yè)管理有限公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年11月6日,霍邱縣人社局接嚴(yán)某某等人投訴,反映霍邱利辰物業(yè)管理有限公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,霍邱利辰物業(yè)管理有限公司在2021年7月至2023年4月期間,拖欠6名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)9.14萬元。





六、金寨縣人社局查處李洋拖欠勞動報(bào)酬案


2023年9月15日,金寨縣人社局接到陳某某等15名勞動者投訴,反映李洋承包的金寨縣逸騰閣足療服務(wù)中心存在拖欠勞動者勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,李洋拖欠15名勞動者勞動報(bào)酬合計(jì)7.6834萬元。





七、金安區(qū)人社局查處六安市銘誠市政建設(shè)有限公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年8月16日,金安區(qū)人社局接到潘某某等人投訴,反映六安市銘誠市政建設(shè)有限公司拖欠勞動者勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,六安市銘誠市政建設(shè)有限公司在承建的六安市公安局金安分局北側(cè)停車場改造項(xiàng)目中,拖欠48名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)26.43萬元。





八、金安區(qū)人社局查處六安家多多裝飾工程有限公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年9月26日,投訴人林某等30人前往金安區(qū)人社局投訴,反映六安家多多裝飾工程有限公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,六安家多多裝飾工程有限公司因經(jīng)營不善,拖欠72名勞動者勞動報(bào)酬共計(jì)151.3695萬元。





九、金安區(qū)人社局查處六安市山度士酒吧有限公司招用未成年人案


2023年11月6日,接金安區(qū)人民檢察院移交線索和相關(guān)證據(jù),確認(rèn)六安市山度士酒吧有限公司存在招用了1名未成年人的違法行為。

2023年11月20日,金安區(qū)人社局向該單位下達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》,給予該用人單位罰款5000元的行政處罰。





十、裕安區(qū)人社局查處合肥光富物流運(yùn)輸有限公司六安分公司拖欠勞動報(bào)酬案


2023年8月31日,裕安區(qū)人社局接到蔚某某投訴,反映合肥光富物流運(yùn)輸有限公司六安分公司拖欠勞動報(bào)酬。

經(jīng)查,合肥光富物流運(yùn)輸有限公司六安分公司拖欠蔚某某勞動報(bào)酬4100元。





十一、葉集區(qū)人社局查處六安市葉集區(qū)唯呔秀娛樂管理有限公司招用未成年人案


2023年9月18日,葉集區(qū)人社局、區(qū)檢察院、區(qū)文旅體局對轄區(qū)娛樂場所進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)六安市葉集區(qū)唯呔秀娛樂管理有限公司存在招用了3名未成年人的違法行為。


2023年10月18日,葉集區(qū)人社局向該單位下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》(葉人社監(jiān)罰〔2023〕2號),給予該用人單位罰款2萬元的行政處罰。





據(jù)悉,相應(yīng)的違法主體已被列入《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單》的,3年內(nèi)在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。未被列入“失信聯(lián)合懲戒對象名單”的違法主體,將被記六安市人力資源和社會保障誠信黃牌警示一次。另外,各違法主體的重大勞動保障違法行為及其社會公布情況將記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,納入人力資源社會保障信用體系,列為勞動保障監(jiān)察重點(diǎn)督查對象,并與社會信用體系建設(shè)聯(lián)席成員單位進(jìn)行信息共享,實(shí)施聯(lián)合懲戒。




155127lrkun389u72qrfna.gif (5.74 KB, 下載次數(shù): 5)

155127lrkun389u72qrfna.gif
沙發(fā)
發(fā)表于 2023-12-15 16:48 | 只看該作者 | 來自安徽
板凳
發(fā)表于 2023-12-15 17:53 | 只看該作者 | 來自澳大利亞
幫幫頂頂!
地板
發(fā)表于 2023-12-15 17:54 | 只看該作者 | 來自日本
5
發(fā)表于 2023-12-15 17:55 | 只看該作者 | 來自湖南
看帖回帖是美德!{:11_518:}
6
發(fā)表于 2023-12-15 20:04 | 只看該作者 | 來自安徽
7
發(fā)表于 2023-12-16 20:31 | 只看該作者 | 來自安徽
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 免費(fèi)注冊

本版積分規(guī)則

營業(yè)執(zhí)照 | 增值電信業(yè)務(wù)許可證|用戶協(xié)議|霍邱論壇 ( 工信部備案:皖I(lǐng)CP備18017523號-4 | 經(jīng)營性ICP:皖B2-20200144 )
版權(quán)所有:霍邱霍論網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司 | 地址:霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)有意思餐廳五樓
舉報(bào)聯(lián)系電話:0564-6666299;Email:26423575@qq.com

GMT+8, 2024-11-1 08:23

本站法律顧問:安徽余浩律師事務(wù)所 余浩 律師 | 皖公網(wǎng)安備: 34152202000106號

Powered by Discuz! X3.4

© 2009-2020 HQ0564 Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表