霍邱縣人民武裝部招聘勞務(wù)派遣制民兵教練員公告
因單位工作需要,經(jīng)研究決定,招聘男性軍隊(duì)退役人員7名,F(xiàn)公告如下:1.堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);2.堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。招聘對(duì)象工作地點(diǎn)在霍邱縣城區(qū),主要負(fù)責(zé)國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、征兵工作,及協(xié)助組織開(kāi)展其他工作。要求為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高中以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:1.本縣戶(hù)籍或在城區(qū)內(nèi)有固定住所的人員;2.退役軍人,5年及以上服役年限的優(yōu)先;3.高中以上學(xué)歷,年齡為38周歲以?xún)?nèi)(1985年1月1日以后出生),全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的優(yōu)先;4.專(zhuān)業(yè)不限,能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,具有較好電腦辦公能力、語(yǔ)言表達(dá)寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、訓(xùn)練組織能力的優(yōu)先;5.具有良好的政治、軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和榮譽(yù)感,能夠吃苦耐勞;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.在綜合成績(jī)相同情況下,是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的、在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任教練員、班長(zhǎng)以上骨干、榮獲“四會(huì)”教練員稱(chēng)號(hào)的優(yōu)先;8.社會(huì)公德心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)記錄,法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。3.在部隊(duì)服役期間,受到黨紀(jì)或行政處分的;4.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;5.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的,被依法列為失信人員的;6.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍和軍籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。遞交材料包括:1.《報(bào)名表》,應(yīng)聘人員自行下載打印填寫(xiě);2.本人有效居民身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主和本人頁(yè))、畢業(yè)證、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等。以上材料均掃描發(fā)送至郵箱ahhr@vip.qq.com,報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月15日下午17:00,請(qǐng)勿多次投遞。報(bào)名咨詢(xún)電話:0564-3330860。資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)名截止后,由用人單位進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位考生限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間會(huì)電話或短信通知報(bào)名者,請(qǐng)保持通訊正常,聯(lián)系不上或不能按時(shí)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的視為放棄不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、組訓(xùn)教學(xué)和寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí),滿分為100分。2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50%、50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員綜合成績(jī),從高分到低分,按 1:1的比例等額確定人員參加體檢和政審。體檢及政審工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,考生體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。政考按軍隊(duì)招聘人員政治考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,由人武部協(xié)調(diào)縣公安局、教育局實(shí)施。由安徽聯(lián)合人力資源市場(chǎng)服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與擬聘人員簽訂保密協(xié)議。聘用期限1年,試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后確定為正式聘用對(duì)象。合同期滿,經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘。1.擬聘人員試用期間月工資1500元,試用期結(jié)束后購(gòu)買(mǎi)職工保險(xiǎn),不提供食宿。2.工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行重大任務(wù)時(shí),按人武部統(tǒng)一要求執(zhí)行。3.薪資以霍邱縣2022年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平為參考,按年預(yù)算按月發(fā)放。
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2023-11-9 09:01 上傳
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