近日,市人社部門公布了2023年第四批11起重大勞動保障違法案件。其中,8起案件違法事實為拖欠勞動者勞動報酬,1起為人力資源公司開展人力資源服務(wù)未建立服務(wù)臺賬,2起為招用未成年人。
此次公布的11起案件的違法主體包括10家企業(yè)和1名自然人。目前,吉林省彥光機電設(shè)備安裝有限責(zé)任公司等3家企業(yè)及其法定代表人被列入《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單》;六安佳士得勞務(wù)有限公司等4家企業(yè)及自然人李洋被屬地人社行政部門以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安部門處理。此外,對在我市開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未建服務(wù)臺賬的常州聘多多人力資源有限公司及招用未成年工的2家企業(yè)給予了行政處罰。
據(jù)悉,相應(yīng)的違法主體已被列入《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單》的,3年內(nèi)在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。未被列入“失信聯(lián)合懲戒對象名單”的違法主體,將被記六安市人力資源和社會保障誠信黃牌警示一次。另外,各違法主體的重大勞動保障違法行為及其社會公布情況將記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,納入人力資源社會保障信用體系,列為勞動保障監(jiān)察重點督查對象,并與社會信用體系建設(shè)聯(lián)席成員單位進行信息共享,實施聯(lián)合懲戒。