43人！霍邱縣2023年社區(qū)工作者招聘公告！

唐寅 · 發(fā)表于 2023-9-5 09:28

馬上注冊，結(jié)交更多好友，享用更多功能，讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

您需要登錄才可以下載或查看，沒有賬號？免費注冊

x

為進一步加強霍邱縣社區(qū)工作者隊伍建設，增強社區(qū)治理力量，提升基層治理能力和水平，經(jīng)研究決定，面向全縣公開招聘社區(qū)工作者43名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)；堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘計劃

公開招聘社區(qū)工作者43名，崗位設置詳見《六安市霍邱縣2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位計劃表》（附件）。

三、報考條件

參加公開招聘的人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 霍邱縣戶籍（高、中考錄取時為六安市霍邱縣戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入六安市霍邱縣）或在霍邱縣具有固定住房（以其本人、配偶或父母房產(chǎn)證或經(jīng)備案的購房合同為準）；

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，組織紀律觀念強，服從組織安排；

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；出生年月日在1982年8月31日至2005年8月31日期間；

5. 具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，報考人員的相關(guān)學歷學位證書須在2023年8月31日前取得；

6. 熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務知識，服從崗位安排，自愿到社區(qū)工作3年以上；

7. 具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，被機關(guān)或者參照公務員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

7.煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢、考察和公示、聘用等程序進行。主要程序如下：

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://hqsz.ahrccp.com/）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年9月11日8:00至9月14日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員需認真閱讀報名須知，填寫《六安市霍邱縣2023年社區(qū)工作者招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

2. 資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員所填信息必須真實無誤，考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、錄聘等資格。

3. 報考人員報名后至2023年9月15日16:00前可登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://hqsz.ahrccp.com/）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在2023年9月16日12:00前可以改報其他崗位。初審合格人員于2023年9月16日16:00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://hqsz.ahrccp.com/）繳納考試費用，參照事業(yè)單位錄用人員考試收費標準，按每人45元的標準繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

4. 確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導小組研究，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，取消或核減招聘崗位計劃數(shù)在霍邱先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年9月18日16:00前改報其他符合要求的崗位。

（二）筆試

1. 筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容側(cè)重于基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務等有關(guān)知識和省、市、縣情等（不指定教材）。

2. 筆試的時間和地點。筆試時間在霍邱先鋒網(wǎng)公布，請考生持續(xù)關(guān)注霍邱先鋒網(wǎng)，登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://hqsz.ahrccp.com/）打印準考證。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生持筆試準考證、有效居民身份證到指定的考場參加考試，不按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。

3. 筆試成績。筆試成績在霍邱先鋒網(wǎng)公布。筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復審

1. 根據(jù)考生筆試成績從高到低順序和崗位招聘計劃數(shù)，按照2:1比例確定入圍資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人員。資格復審人員名單、時間和地點等在霍邱先鋒網(wǎng)另行公示。

2. 由縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導小組成員單位負責資格復審工作。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，逐一審核考生報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。參加資格復審的考生應攜帶從網(wǎng)上報名服務平臺（http://hqsz.ahrccp.com/）下載的《六安市霍邱縣2023年社區(qū)工作者招聘資格審查表》、筆試準考證、本人有效居民身份證、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)打印）、學歷證書、戶口簿首頁和本人頁（非霍邱縣戶籍報考的考生，須攜帶本人、配偶和父母在霍邱縣的房產(chǎn)證或經(jīng)備案的購房合同）等材料原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

3. 資格復審合格的考生，現(xiàn)場確定為進入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書》。資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補時如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為遞補人員，遞補只進行一次。遞補人員名單在霍邱先鋒網(wǎng)公示。

（四）面試

1. 面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進行，滿分為100分，時間為15分鐘。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。參加考試人員考試時間、地點在霍邱先鋒網(wǎng)予以公布。為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2. 面試時間、地點詳見《面試通知書》�？忌殧y帶有效居民身份證和《面試通知書》進入考場，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

（五）成績合成

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方法，計算考生總成績（計算公式：總成績=筆試成績*0.5+面試成績*0.5，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)）。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢的人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高到低依次等額確定。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分數(shù)高低決定取舍）。

（六）體檢

1. 體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

2. 體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3. 因體檢不合格或應招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補時，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高到低依次等額確定；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分數(shù)高低決定取舍，遞補只進行一次。

（七）考察和公示

1. 體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員按1:1比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔沙顷P(guān)鎮(zhèn)黨委組織實施，考察工作參照公務員、事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格條件進行再次復查�？疾旖Y(jié)束后，考察結(jié)果由城關(guān)鎮(zhèn)黨委報縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導小組研究確定�？疾旌细竦模诨羟裣蠕h網(wǎng)公示5個工作日。

在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、聘用與管理

1. 經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的人員，根據(jù)中央及省、市、縣有關(guān)規(guī)定，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員須服從崗位安排，按規(guī)定期限到社區(qū)報到，不服從崗位安排或逾期未報到的，視為自動放棄。

2. 試用期為6個月，試用期期間薪酬待遇按3000元/月發(fā)放。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；試用期滿且考核合格者，由城關(guān)鎮(zhèn)與其簽訂最低服務年限為三年（含試用期）的聘用合同，薪酬待遇參照現(xiàn)行社區(qū)工作者薪酬待遇發(fā)放。城關(guān)鎮(zhèn)負責具體管理，每年進行考核。任滿1個聘期、考核合格及以上的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。

六、有關(guān)事宜

本次招聘工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，堅持公開公平公正招聘，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理；報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規(guī)違紀的報考者，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

本次公開招聘政策和考試等有關(guān)信息將在霍邱先鋒網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到考生本人。

本公告未盡事宜，由縣社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導小組按相關(guān)政策法規(guī)負責解釋。

考務咨詢電話：0564-6020086

監(jiān)督舉報電話：0564-6912380

咨詢時間：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30。