（一）入選者崗位分配本著就近就便原則、雙方接受原則，原則上優(yōu)先安排在家庭住址所在地，居住在城區(qū)人員需掌握了解個人居住小區(qū)所在的社區(qū)名稱，所在地崗位分配滿后，優(yōu)先安排服從調(diào)劑人員。

（二）由兼職單位為到崗大學(xué)生統(tǒng)一購買兼職期間的人身意外傷害保險，到崗服務(wù)工作時間將在“志愿匯”記錄服務(wù)時長。

（三）兼職行為本著自愿、公益、無償?shù)脑瓌t，兼職期間不在兼職單位領(lǐng)取薪酬，因工作產(chǎn)生的費用按照相關(guān)規(guī)定由兼職單位實報實銷。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）根據(jù)實際情況發(fā)放一定補助（如交通補助等）、提供工作餐。

（四）兼職期間，團縣委根據(jù)實際情況，組織到崗大學(xué)生開展喜看家鄉(xiāng)新貌實地考察、助力家鄉(xiāng)發(fā)展座談會等活動。

（五）兼職期間要服從兼職單位安排，無特殊原因不得隨意脫崗、辭職，確需辭職的要履行相關(guān)手續(xù)（遞交辭職申請，待兼職單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委審批并報團縣委備案后，方可辭職）。

（六）團縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）將不定時通過實地調(diào)研、信息報送等方式掌握兼職人員在崗在位情況、作用發(fā)揮情況，對于無故脫崗、不服從安排以及違規(guī)違法的，視情況給予誡勉談話、通報批評、解除聘用關(guān)系等處理，有重大問題的將通報到所在學(xué)校；

（七）兼職結(jié)束后，對完成工作任務(wù)并表現(xiàn)合格的大學(xué)生由團縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）團委出具工作鑒定。特別優(yōu)異的，由團縣委出具相應(yīng)的評先評優(yōu)文件，并在省、市、縣的各項評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮。